CCOO ha celebrado en Puertollano una jornada por el derecho a huelga con la que la organización quiere apoyar a los 16 detenidos tras la huelga del metal de Ciudad Real. En ella toda la estructura sindical ha mostrado su compromiso en la salvaguarda de este derecho y contra la represión hacia quienes lo ejercen.
El secretario de acción sindical y transiciones estratégicas de CCOO, Javier Pacheco, ha mostrado el apoyo del sindicato a las 16 personas detenidas en Puertollano tras la huelga del metal del pasado año. De forma pública ha trasladado, tanto a la Delegación del Gobierno como a la Fiscalía, que el valor del derecho constitucional de huelga tiene que tener igual correspondencia en el proceso de investigación iniciado. “Denunciamos los procedimientos que se articularon en aquel momento por parte de las fuerzas de seguridad del Estado”.
Pacheco ha recordado que se han vulnerado el derecho a la libre sindicación, el derecho a la huelga y a la negociación colectiva ya que “parece que las personas que se organizan tienen que sufrir el amedrentamiento y la represión policial” Las personas trabajadoras “tenemos derecho a protestar y movilizarnos y a que éste no se vea cercenado por la represión de los poderes del Estado” Si eso sucede así, ha añadido, “se traspasarán barreras constitucionales y el sindicato llevará a efecto todas sus reclamaciones porque no vamos a resignarnos”.
Por último ha lanzado una petición al Gobierno de España para que, en lo que resta de legislatura, inicie de una vez la derogación de la llamada “ley mordaza” para recuperar las libertades que este país necesita ejercer con criterios de igualdad y democracia.
Desde la federación estatal de industria, su secretario general Francisco San José, ha rechazado cualquier elemento intimidatorio para criminalizar a las personas trabajadoras y a sus representantes legales. “El derecho a huelga es una herramienta para equilibrar nuestro peso en la negociación. Curiosamente donde hay procesos dirigidos a criminalizarla es donde la movilización ha sido exitosa y se han alcanzado grandes acuerdos” sugiriendo que ésto sea un “aviso a navegantes” para intimidar de forma premeditada a la clase trabajadora.
“Vamos a seguir defendiendo el derecho a la huelga y a apoyar a los 16 compañeros para que el proceso de instrucción, porque aún no están encausados, acabe en nada” ha finalizado.
Por su parte, el secretario de acción sindical de CCOO Castilla – La Mancha, Ángel León, ha cifrado en 50 los procesos de huelga celebrados durante el pasado 2025, con 35.000 personas trabajadoras implicadas, “y en ninguno pasó lo que aquí”. Ha recordado que los 16 detenidos fueron sacados de sus empresas, dos meses después de la huelga, además de identificar a otras tantas personas “lo cual rechazamos contundentemente” porque no puede volver a suceder.
León ha recordado que el pasado 27 de enero, el consejo regional de CCOO CLM aprobó una resolución en favor de las personas que ejercieron un derecho constitucional y en contra de los poderes públicos que ordenaron el acceso al centro de trabajo para detener a una parte de los huelguistas. Durante su intervención en la jornada ha indicado que “el derecho a formar parte de los piquetes informativos con motivo de la huelga no puede ser objeto de castigo penal o laboral de sus miembros, pues están ejerciendo el derecho fundamental de huelga”. Desde la estructura territorial, federal y Confederal “hemos visto imprescindible estar hoy aquí para no tapar, ni esconder lo sucedido y con ello, poner en valor el derecho constitucional de la Huelga”.
