El Consorcio para el Servicio contra Incendios y Salvamento (SCIS) de la provincia de Ciudad Real ha sido testigo de un notable interés por parte de la comunidad en su reciente convocatoria de bolsa de empleo para la categoría de bomberos. Un total de ochenta y siete personas se han presentado como aspirantes a esta bolsa.
Tras un proceso de selección riguroso, cuarenta y siete de estos aspirantes han sido admitidos, mientras que cuarenta han sido excluidos en base a criterios específicos establecidos por el SCIS. De entre los admitidos, treinta serán finalmente seleccionables para integrar la bolsa de empleo. Según lo afirmado por el presidente del SCIS, Julián Triguero, se espera que estos seleccionados estén preparados para desempeñar sus funciones en los diferentes parques de la provincia para el próximo mes de junio, fortaleciendo así la capacidad de respuesta y protección en situaciones de emergencia.
Paralelamente, el SCIS se encuentra en el proceso de establecer la fecha para la realización de la primera prueba de la Oferta Pública de Empleo correspondiente al año 2022. Con un número de cuatrocientos veintiséis inscritos en esta oferta, la entidad se prepara para llevar a cabo los exámenes a lo largo del mes de junio. Esta prueba, centrada en evaluar el nivel de conocimientos de los aspirantes, constituye un paso crucial en el proceso de selección, destacando la importancia de la preparación y competencia de quienes desean integrarse al cuerpo de bomberos del SCIS.
