El Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro, uno de los acontecimientos culturales más prestigiosos del panorama escénico europeo y referente internacional en la difusión del teatro del Siglo de Oro, ha anunciado la apertura oficial del proceso de selección para cubrir el puesto de Responsable de Taquilla con motivo de su 49ª edición, que se celebrará en la ciudad histórica de Almagro. La convocatoria forma parte del dispositivo organizativo que cada año moviliza a decenas de profesionales para garantizar el correcto desarrollo de uno de los festivales teatrales más importantes del mundo hispanohablante.
La plaza ofertada, única en esta convocatoria, se integra en la estructura operativa del festival y tiene como principal cometido asegurar el funcionamiento eficiente del servicio de venta y gestión de localidades, un elemento esencial en la experiencia del público que acude a las representaciones y actividades programadas durante el certamen. Según se detalla en la documentación oficial de la convocatoria, el responsable de taquilla actúa como punto de referencia para los espectadores, proporcionando información precisa sobre la programación, los accesos a los espacios escénicos y las condiciones de asistencia a los espectáculos.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la atención directa al público, garantizando un servicio ágil, profesional y resolutivo. Entre sus responsabilidades se encuentra la gestión del sistema de venta de entradas, incluyendo la emisión de localidades, el manejo de cobros tanto en efectivo como mediante tarjeta, así como la supervisión y cierre de caja. Asimismo, deberá resolver incidencias con los espectadores y coordinarse con distintos departamentos del festival para asegurar la correcta operativa del servicio durante el desarrollo de las representaciones.
El perfil requerido exige formación profesional o titulación universitaria, además de una experiencia mínima de dos años en puestos similares, preferiblemente vinculados al ámbito cultural o a la gestión de taquillas en eventos escénicos. La organización busca candidatos con capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación, así como una clara orientación al público y sensibilidad hacia el sector cultural. También se valorará la experiencia en sistemas de ticketing, la capacidad para gestionar situaciones de alta afluencia y el conocimiento de idiomas, especialmente inglés fluido, además de otros idiomas que puedan facilitar la atención a visitantes internacionales.
La posición se desarrollará en Almagro, localidad de la provincia de Ciudad Real que cada verano se convierte en epicentro mundial del teatro clásico gracias a este festival. El contrato tendrá carácter fijo-discontinuo, con una jornada que variará en función de la fase organizativa del evento. Durante los meses de abril, mayo y junio se contempla una jornada parcial de nueve horas semanales destinada principalmente a tareas preparatorias y de organización. En julio, coincidiendo con el desarrollo pleno del festival, la jornada pasará a ser completa, con 36 horas semanales, periodo en el que se concentra la mayor actividad de público y programación. La remuneración bruta mensual establecida es de 1.669 euros, con una duración prevista del contrato desde el 17 de abril hasta el 31 de julio de 2026.
El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto desde las 14:00 horas del 5 de marzo de 2026 hasta las 14:00 horas del 16 de marzo de 2026, debiendo enviarse las solicitudes al correo electrónico habilitado por la organización. Los aspirantes deberán remitir su currículum vitae, una relación de méritos debidamente acreditada y la documentación justificativa correspondiente, siguiendo el modelo oficial disponible en la página web del festival.
El proceso de selección se desarrollará en varias fases y se regirá por un sistema de puntuación con un máximo de 25 puntos, en el que se evaluarán la experiencia profesional, la formación y la entrevista personal. La experiencia profesional podrá alcanzar hasta nueve puntos y tendrá especial peso la experiencia acreditada en venta de entradas y manejo de caja en el sector cultural, aunque también se valorará la experiencia similar en otros ámbitos.
Por su parte, la formación académica y específica relacionada con atención al cliente o gestión de taquilla podrá sumar hasta cuatro puntos, incluyendo titulaciones oficiales, cursos especializados y certificaciones de idiomas. La fase final consistirá en una entrevista personal de quince minutos, evaluada por el equipo directivo de la Fundación del Festival, en la que se analizarán competencias como la organización, la capacidad de comunicación, la resolución de problemas, la adaptabilidad y la afinidad con la misión cultural del certamen.
La ponderación final del proceso otorga un 36 % del peso a la experiencia profesional, un 16 % a la formación y un 48 % a la entrevista personal, reflejando la importancia de las competencias humanas y organizativas en un puesto de contacto directo con el público del festival. Para poder optar al puesto será imprescindible obtener al menos el 50 % de la puntuación máxima en la entrevista, requisito que garantiza que la persona seleccionada posea las habilidades necesarias para representar al festival en un área estratégica de atención al espectador
Tras la evaluación documental, se publicará una lista provisional de candidatos admitidos el 20 de marzo de 2026, abriéndose un periodo de alegaciones hasta el 23 de marzo. Posteriormente, se convocará a un máximo de seis aspirantes para la fase de entrevista, que se celebrará el 25 de marzo en Madrid. La resolución definitiva del proceso se hará pública antes del 27 de marzo de 2026, momento en el que se comunicará oficialmente la persona seleccionada.
