El Gobierno de Castilla-La Mancha ha desvelado la propuesta para el calendario laboral del próximo año 2025, y trae consigo una grata sorpresa para los trabajadores de la región. Con un total de 12 festivos, entre nacionales y autonómicos, este calendario ofrece la posibilidad de disfrutar de hasta tres puentes a lo largo del año.
Según lo establecido por el Real Decreto del año 1983, los festivos nacionales son inamovibles, pero en el caso de los festivos autonómicos, la comunidad tiene cierta libertad para ajustarlos a sus tradiciones. Es así como el 12 de octubre, que este año caerá en domingo, será sustituido en Castilla-La Mancha por el 19 de junio, la celebración de la Fiesta del Corpus Christi. Del mismo modo, el día de San José, el 19 de marzo, se trasladará al 31 de mayo, coincidiendo con el Día de Castilla-La Mancha.
Los 12 festivos comunes para toda la región castellano-manchega son:
– 1 de enero, Año Nuevo
– 6 de enero, Epifanía del Señor
– 17 de abril, Jueves Santo
– 18 de abril, Viernes Santo
– 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
– 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha
– 19 de junio, Día del Corpus Christi
– 15 de agosto, Asunción de la Virgen
– 1 de noviembre, Día de Todos los Santos
– 6 de diciembre, Día de la Constitución Española
– 8 de diciembre, Inmaculada Concepción
– 25 de diciembre, Natividad del Señor
Este calendario laboral permitirá disfrutar de tres puentes en la región, destacando el descanso prolongado durante la Semana Santa, gracias a los festivos del Jueves y Viernes Santos que algunos podrán unir al fin de semana. Además, tres de los festivos caerán en sábado, lo que ofrece la oportunidad de disfrutar de un merecido descanso sin afectar a la semana laboral.
Es importante destacar que este calendario debe ser aprobado antes del 30 de septiembre, según lo establece la ley, y se espera que sea bien recibido por los trabajadores de Castilla-La Mancha.
