El Ayuntamiento de Almagro ha aprobado oficialmente, en sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local celebrada el 5 de noviembre de 2025, las bases reguladoras para la selección de una plaza de personal laboral fijo de Carpintero, así como la constitución de una bolsa de empleo destinada a futuras contrataciones temporales en esta misma categoría.
La plaza convocada se enmarca en la Oferta Pública de Empleo 2024 del Ayuntamiento de Almagro, bajo la modalidad de concurso-oposición libre y con carácter de personal laboral fijo.
El puesto pertenece al Grupo C2, nivel CD 15, con un complemento específico anual de 8.925 euros, y contempla las funciones propias del servicio de carpintería municipal: elaboración y reparación de mobiliario, mantenimiento de instalaciones en madera, montaje para eventos y conservación de herramientas y maquinaria.
El proceso selectivo se desarrollará conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, e incluirá dos fases diferenciadas: oposición (máximo 80 puntos) y concurso (máximo 20 puntos).
Durante la fase de oposición, los aspirantes deberán superar cuatro pruebas prácticas relacionadas con tareas de carpintería y un cuestionario teórico de diez preguntas. La fase de concurso valorará la experiencia profesional previa, la formación complementaria y las titulaciones superiores relacionadas con el oficio.
Requisitos y presentación de solicitudes
Podrán participar en el proceso todas aquellas personas que cumplan los requisitos generales establecidos por el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015), entre ellos:
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Tener nacionalidad española o de otro Estado miembro de la UE.
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Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
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Contar con titulación de FP de Grado Medio en Instalación y Amueblamiento o similar.
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Disponer del permiso de conducir clase B.
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No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, dirigidas a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Almagro.
Podrán entregarse telemáticamente a través de la sede electrónica municipal, de forma presencial en el Registro General (Plaza Mayor nº 1) o en cualquiera de los registros oficiales autorizados.
La tasa por derechos de examen asciende a 15 euros, con posibles exenciones o bonificaciones para determinados colectivos según la Ordenanza Fiscal nº 30.
Tribunal calificador y garantías del proceso
El tribunal encargado de evaluar las pruebas estará compuesto por personal técnico y funcionarios designados por la Alcaldía, conforme a los principios de imparcialidad, profesionalidad y transparencia.
Su composición se publicará oficialmente en el BOP de Ciudad Real y en el tablón de edictos municipal, al igual que las listas de admitidos y excluidos, los resultados de cada fase y la puntuación final.
Creación de una bolsa de trabajo municipal
Además de cubrir la plaza fija, el Ayuntamiento de Almagro constituirá una bolsa de empleo con las personas aspirantes que superen, al menos, el primer ejercicio de la oposición.
Esta bolsa permitirá contrataciones temporales en caso de vacantes, sustituciones por bajas médicas, vacaciones o acumulación de tareas, y tendrá una vigencia de dos años, prorrogable por necesidades del servicio.
El orden de llamada se establecerá según la puntuación obtenida, garantizando la igualdad de oportunidades y el acceso transparente al empleo público.
Temario y contenidos formativos
El temario abarca 24 temas que combinan materias de Administración Pública y normativa local con contenidos específicos de carpintería, seguridad laboral y mantenimiento.
Incluye, entre otros, conocimientos sobre la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, el funcionamiento de los entes locales, la normativa de seguridad y salud laboral, y aspectos técnicos sobre maderas, herramientas, adhesivos, acabados y técnicas de ensamblaje.
