La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Almagro ha aprobado en sesión celebrada el pasado 17 de septiembre la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de promoción interna y concurso-oposición, de una plaza de Personal de la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC). Esta decisión se enmarca en la Oferta de Empleo Público publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 122 de fecha 27 de junio de 2025, y responde al compromiso del Consistorio con la estabilidad laboral y la mejora de la atención ciudadana.
La plaza convocada corresponde al puesto nº 52 de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento y se encuadra en el grupo C2 de personal laboral fijo, con las retribuciones asociadas establecidas en convenio.
Requisitos de acceso
Podrán participar en el proceso selectivo aquellos trabajadores del propio Ayuntamiento que cumplan con los requisitos establecidos en las bases:
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Nacionalidad española.
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Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
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Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
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No haber sido separado del servicio de la Administración pública ni estar inhabilitado para empleo público.
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Acreditar una antigüedad mínima de dos años en el grupo inmediatamente inferior.
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Poseer el título de Graduado en ESO o equivalente, o en su defecto, acreditar diez años de antigüedad en el Ayuntamiento en el grupo inmediatamente inferior.
Presentación de solicitudes
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para formalizar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento. Deberán acompañar la documentación acreditativa de los requisitos, la experiencia profesional y, en su caso, los cursos de formación relacionados. Además, se establece una tasa de examen de 15 euros, que deberá abonarse en la cuenta municipal habilitada a tal efecto.
Tribunal y procedimiento selectivo
El proceso constará de dos fases: concurso y oposición.
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Concurso de méritos: valorará la experiencia profesional en puestos análogos dentro de la Administración Local (hasta 30 puntos), la formación específica (hasta 7 puntos) y la titulación superior a la requerida (hasta 3 puntos).
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Oposición: consistirá en la realización de un ejercicio práctico propuesto por el tribunal calificador, a resolver en un tiempo máximo de una hora, relacionado con el temario detallado en las bases.
El tribunal calificador estará formado por un presidente, un secretario y tres vocales, designados mediante resolución de la Alcaldía. Sus actuaciones deberán regirse por los principios de imparcialidad, transparencia y profesionalidad.
Publicidad y recursos
El resultado del proceso se hará público en la web municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Contra las bases de la convocatoria, que ponen fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de Ciudad Real en el plazo de dos meses.
Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Almagro refuerza su apuesta por la profesionalización y promoción interna del personal municipal, garantizando al mismo tiempo la mejora en la defensa de los derechos de los consumidores y usuarios a través de su OMIC.
