El Ayuntamiento de Almagro ha aprobado las bases reguladoras del proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo temporal de actores y actrices, con el objetivo de atender las necesidades escénicas y teatralizadas vinculadas al área de Turismo de la localidad. La iniciativa refuerza el compromiso del consistorio con la promoción del patrimonio cultural y artístico que ha convertido a Almagro en un referente nacional del teatro.
Según recogen las bases, el objetivo de la convocatoria es disponer de personal cualificado para representaciones teatralizadas, que forman parte de la programación cultural y turística de la ciudad. Estas actividades, que dinamizan la vida cultural y atraen miles de visitantes, se han consolidado como una herramienta fundamental para preservar la identidad escénica de Almagro, sede del emblemático Festival Internacional de Teatro Clásico.
Un proceso abierto, transparente y basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad
El procedimiento de selección garantiza la igualdad de oportunidades entre los aspirantes y se regirá por los principios de mérito, capacidad e imparcialidad. Los interesados deberán cumplir los requisitos generales previstos en la legislación vigente, entre ellos tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, ser mayores de 16 años, y no estar incursos en causas de inhabilitación o sanción administrativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el tablón de edictos y la web municipal. Las instancias deberán dirigirse al alcalde-presidente del Ayuntamiento, presentándose de forma presencial o electrónica, y acompañadas de la documentación requerida, incluido el justificante del pago de la tasa de examen, fijada en 10 euros.
Pruebas selectivas y méritos profesionales
El proceso de selección constará de una prueba práctica y una valoración de méritos, con una puntuación máxima combinada que determinará la posición de los candidatos en la bolsa.
La prueba práctica incluirá tres ejercicios:
-
Interpretación libre, donde el candidato escogerá un texto a su elección.
-
Interpretación de un texto en verso, proporcionado por el tribunal.
-
Prueba musical, en la que deberá mostrar sus aptitudes tocando un instrumento de su elección.
Cada ejercicio se calificará con hasta 20 puntos, y será necesario alcanzar al menos 30 puntos en total para superar la fase práctica.
Una vez superada esta primera parte, se valorarán los méritos profesionales y formativos de los aspirantes: experiencia como actor o actriz, pertenencia a compañías teatrales, cursos de arte dramático o música, conocimientos de idiomas (incluido lenguaje de signos) y posesión del carné de conducir tipo B. Todo ello será acreditado documentalmente mediante certificados oficiales, contratos o informes de vida laboral actualizados.
Composición del tribunal y funcionamiento de la bolsa
El tribunal calificador será designado por decreto de Alcaldía y estará formado por un presidente, dos vocales y un secretario, garantizando la imparcialidad y la paridad entre hombres y mujeres. Dicho tribunal será el encargado de valorar las pruebas, calificar los méritos y elaborar la lista definitiva de seleccionados.
Los dos aspirantes con mayor puntuación en la categoría de actores y las dos con mayor puntuación en la de actrices serán propuestos para contratación inmediata, mientras que el resto conformará la bolsa de empleo ordenada por puntuación. Esta bolsa tendrá una vigencia de tres años y servirá para futuras contrataciones por necesidades temporales o sustituciones.
El llamamiento se efectuará siguiendo el orden establecido, mediante contacto telefónico. En caso de no respuesta o renuncia injustificada, el aspirante podrá ser excluido de la bolsa o pasar al último lugar de la misma.
