Esta mañana, Toledo fue el escenario del acto de clausura del XXXVI Curso Selectivo de Formación Inicial para los nuevos agentes de Policía Local de Castilla-La Mancha, un curso que ha abarcado nueve meses y más de 1.700 horas de formación intensiva. En este acto, tres nuevos agentes de Policía Local de Bolaños de Calatrava —Álvaro, Darío y Jaime— tomaron posesión de sus cargos, aumentando la plantilla del municipio a 16 efectivos: 14 agentes, un oficial y un oficial jefe.
El concejal de Bolaños, Santiago Gómez Fernández, acompañado por la concejal de Seguridad Ciudadana, Dolores González López, estuvo presente en el acto para respaldar a los nuevos agentes y resaltar la importancia de este fortalecimiento del cuerpo policial local. “Nuestra voluntad es y seguirá siendo velar por el bienestar y la protección de nuestros vecinos, así como preservar el cumplimiento de las ordenanzas municipales”, ha afirmado Gómez Fernández en sus redes sociales.
68 nuevos agentes para 23 municipios de Castilla-La Mancha
Además de los tres agentes que se incorporarán a Bolaños, otros 65 se sumarán a 23 municipios de la región, abarcando una población superior al medio millón de personas. En total, 68 nuevos policías locales inician su servicio en Castilla-La Mancha tras completar con éxito el riguroso curso formativo impartido en la Escuela de Protección Ciudadana, organismo dependiente de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital.
Eusebio Robles, viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, presidió el acto de clausura en Toledo. Durante su intervención, destacó el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha de seguir fortaleciendo la seguridad local con la incorporación de otro centenar de agentes en 2025. Este nuevo grupo comenzará su formación a principios del próximo año, consolidando así la seguridad en los municipios de la región.
Colaboración entre el Gobierno Regional y los Ayuntamientos
El viceconsejero también enfatizó la colaboración estrecha entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y los ayuntamientos, subrayando que esta cooperación es clave para garantizar la eficacia y profesionalización de los cuerpos de Policía Local. Robles destacó que esta relación se basa en el diálogo y el respeto a la autonomía municipal, siempre con el objetivo de adaptar el servicio policial a las nuevas exigencias en materia de seguridad.
“Queremos contar con una Policía Local más moderna, cercana y profesionalizada”, dijo Robles, refiriéndose también a la reciente aprobación del Plan de Tiro, que incluye formación específica en el manejo del arma reglamentaria y será obligatorio para todos los agentes. Este plan forma parte de una estrategia más amplia que busca dotar a los policías locales de todas las competencias necesarias para cumplir con sus funciones de la manera más eficiente posible.
Más de 2.100 agentes de Policía Local en Castilla-La Mancha
Con la incorporación de estos 68 nuevos agentes, Castilla-La Mancha refuerza su presencia policial en los 160 municipios de la región. En total, ya son más de 2.100 los efectivos que trabajan diariamente para proteger a más del 80 por ciento de la población castellanomanchega. Según el viceconsejero Robles, estos agentes no solo velan por la seguridad, sino que también gozan de una alta confianza y reconocimiento social entre los ciudadanos gracias a su “generosidad y espíritu de sacrificio”.
Además de su compromiso con la protección ciudadana, Robles destacó la capacidad de los cuerpos policiales para adaptarse a las nuevas realidades sociales, ya sea en cuanto a la igualdad de género o el uso de nuevas tecnologías, como las redes sociales.
Aumento de la presencia femenina en la Policía Local
Uno de los aspectos más relevantes de esta promoción es el aumento de la presencia de mujeres en la Policía Local. En esta ocasión, el 19 por ciento de los nuevos agentes son mujeres, una cifra que sigue la tendencia de los últimos años. Desde 2016, la representación femenina en los cuerpos policiales ha pasado del 7 al 12 por ciento en Castilla-La Mancha. Con 118 nuevas incorporaciones femeninas en los últimos nueve años, el Cuerpo camina hacia una mayor igualdad de oportunidades, reflejando el compromiso de la región con la equidad de género.
“La incorporación de más mujeres en la Policía Local es un reflejo del progreso hacia una mayor igualdad”, señaló Robles, destacando que estas cifras muestran un avance en la representación de las mujeres en roles tradicionalmente ocupados por hombres.
Hacia una Policía Local comprometida y profesionalizada
El viceconsejero concluyó su intervención resaltando que la labor de la Policía Local no solo se limita a garantizar la seguridad, sino que también es un pilar fundamental para la defensa de los derechos y libertades de los ciudadanos. “Una sociedad segura es una sociedad libre, y una sociedad libre es una sociedad próspera”, afirmó Robles, subrayando que la Policía Local de Castilla-La Mancha seguirá avanzando hacia una mayor profesionalización y modernización.
La incorporación de estos 68 nuevos agentes representa un paso más en la consolidación de un cuerpo policial comprometido con sus deberes, siempre al servicio de la ciudadanía y en constante adaptación a las demandas sociales y tecnológicas del siglo XXI. Con estas acciones, Castilla-La Mancha reafirma su compromiso de garantizar la seguridad y el bienestar de sus municipios.
