Moral de Calatrava da un paso firme hacia la mejora de la empleabilidad y la formación profesional con el inicio del programa Taller “Cuidados Socio-Sanitarios en Moral de Calatrava”, una iniciativa clave que permitirá a ocho alumnos-trabajadores acceder a una formación especializada con contrato laboral, centrada en la atención a personas dependientes en instituciones sociales.
Este taller, que tiene una duración de seis meses, está subvencionado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Su objetivo principal es formar a personas desempleadas o en situación de mejora laboral en un sector que experimenta una creciente demanda, como es el de los cuidados sociosanitarios.
Formación con contrato y experiencia real en la residencia local
Una de las características más destacadas de este programa es que combina la formación teórica con la práctica profesional mediante la formalización de un contrato para la formación en alternancia. Esto significa que los participantes no solo adquirirán conocimientos técnicos en un aula, sino que realizarán trabajos reales en la Residencia de Ancianos de Moral de Calatrava, lo que les permitirá aprender directamente en un entorno laboral real y dinámico.
Durante el taller, los participantes se formarán para obtener el Certificado de Profesionalidad en “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales”, un título oficial altamente valorado por empleadores del sector asistencial y que habilita para trabajar en centros residenciales, centros de día y otras instituciones similares.
Una puerta al empleo en un sector con gran proyección
El perfil profesional que se forma en este taller responde directamente a las necesidades del mercado laboral actual, especialmente en el ámbito rural, donde el envejecimiento de la población genera una demanda constante de profesionales capacitados en la atención sociosanitaria.
Finalizado el programa, los participantes saldrán con experiencia profesional acreditada, formación certificada y competencias prácticas, lo que les posiciona como candidatos altamente empleables tanto en el sector público como en el privado.
Compromiso institucional con la empleabilidad
Este tipo de iniciativas forman parte del compromiso del Gobierno regional y del Ayuntamiento de Moral de Calatrava por favorecer la inserción laboral de personas desempleadas, al tiempo que se fortalece el tejido asistencial y social del municipio. La subvención gestionada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha permite a los alumnos formarse sin coste y con un contrato que dignifica su proceso de aprendizaje.
