El Boletín Oficial del Estado (BOE núm. 281), publicado este sábado 22 de noviembre de 2025, recoge la Resolución de 7 de noviembre de 2025 por la que se hacen públicas las bases reguladoras de la convocatoria para proveer una plaza de Carpintero, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Almagro, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. Se trata de un proceso incluido en la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2024 del Consistorio, y cuya aprobación tuvo lugar en la sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local celebrada el pasado 5 de noviembre.
Características de la plaza convocada
La plaza de Carpintero está adscrita al Grupo C2, nivel CD 15, e incluye un complemento específico anual de 8.925 euros, acorde a las responsabilidades del puesto y al desempeño técnico requerido. Entre las funciones destacan:
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Elaboración, reparación y mantenimiento de mobiliario municipal.
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Conservación de instalaciones, estructuras y elementos de madera.
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Montaje y apoyo logístico en eventos municipales.
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Mantenimiento de herramientas, maquinaria y espacios de trabajo.
Proceso selectivo: estructura, puntuación y pruebas
El sistema de selección constará de dos fases:
1. Fase de oposición (hasta 80 puntos)
Incluye cinco ejercicios:
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Cuatro pruebas prácticas relacionadas con operaciones de carpintería, técnicas de ensamblaje, manejo de maquinaria y resolución de tareas habituales del servicio.
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Un cuestionario teórico compuesto por diez preguntas, destinado a evaluar los conocimientos esenciales del temario y la normativa aplicable.
2. Fase de concurso (hasta 20 puntos)
Se valorará:
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Experiencia profesional en puestos similares, especialmente en administraciones públicas.
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Formación complementaria relacionada con la carpintería, la seguridad laboral o el mantenimiento técnico.
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Titulaciones superiores vinculadas al oficio.
Requisitos para participar en la convocatoria
Podrán optar a la plaza las personas que cumplan los requisitos incluidos en el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015), entre ellos:
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Nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea.
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Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
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Titulación mínima de FP de Grado Medio en Instalación y Amueblamiento o equivalente.
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Permiso de conducir clase B.
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No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni inhabilitado para el empleo público.
Presentación de solicitudes: plazos y vías disponibles
El plazo de presentación será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
Las solicitudes deberán dirigirse a la Alcaldía-Presidencia y podrán presentarse:
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Telemáticamente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Almagro.
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Presencialmente en el Registro General municipal (Plaza Mayor nº 1).
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En cualquiera de los registros oficiales autorizados.
La tasa de examen es de 15 euros, contemplándose exenciones y bonificaciones según establece la Ordenanza Fiscal nº 30.
Tribunal calificador y transparencia del proceso
El tribunal estará integrado por personal técnico y funcionarios municipales y actuará con criterios de imparcialidad, objetividad y profesionalidad. Su composición se publicará en el BOP de Ciudad Real y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, donde también se difundirán:
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Listados de personas admitidas y excluidas.
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Calificaciones de cada ejercicio.
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Resultados de las fases de concurso y oposición.
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Puntuación final y propuesta de contratación.
Creación de una bolsa de empleo para futuras necesidades
Además de la provisión de la plaza fija, este proceso permitirá constituir una nueva bolsa de empleo temporal para cubrir:
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Vacantes sobrevenidas.
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Sustituciones por bajas, permisos o vacaciones.
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Refuerzos por acumulación de tareas.
Podrán incorporarse a esta bolsa quienes superen al menos el primer ejercicio de la oposición. Tendrá una vigencia de dos años, prorrogable según las necesidades del servicio, y se regirá por criterios estrictos de transparencia y orden de puntuación.
Temario oficial: 24 temas para una preparación integral
El temario incluye 24 temas, que compaginan contenidos de administración pública con formación técnica especializada. Entre ellos:
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Constitución Española y Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
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Organización y funcionamiento de los entes locales.
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Prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad.
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Tipos de maderas, herramientas, adhesivos, acabados y técnicas de ensamblaje.
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Conservación, mantenimiento y reparación de estructuras de carpintería.
